جراحات بدني و صدمات ناشي از كار يا حين انجام وظيفه ، امري اجتناب ناپذير است و كاركنان هر سازماني با هر نوع فعاليت اقتصادي، در معرض وقوع سوانحي از اين دست قرار دارند.
قوانين كار و مجازات اسلامي، مسئولیتهاي سنگيني را به صورت تكليفي در قبال جبران غرامت صدمات جاني وارد به كاركنان، متوجه كارفرمايان ميكند. از سوي ديگر، طرح بيمه سازمان تامين اجتماعي كشور بـه گونهای طراحی نشده است تا غراماتي كه مسئوليت آن برعهده كارفرمايان قرار ميگيرد را پوشش دهد.
بنابراین در غالب موارد، به دنبال بروز صدمات جاني ناشي از حوادث حين كار، كارفرمايان مكلف به پرداخت غرامت به منظور جلب رضايت زيانديده يا بازماندگان وي ميشوند. (برای مثال میتوان به تبصره ۱ ماده ۶۶ قانون كار و تامين اجتماعي اشاره کرد)
ماده ۶۶ قانون تامين اجتماعي: درصورتي که ثابت شود وقوع حادثه مستقيما ناشي از عدم رعايت مقررات حفاظت فني و بروز بيماري ناشي از عدم رعايت مقررات بهداشتي و احتياط لازم از طرف کارفرما يا نمايندگان او بوده، سازمان تامين اجتماعي هزينههاي مربوط به معالجه، غرامات، مستمريها و غيره را پرداخته و طبق ماده ۵۰ اين قانون از کارفرما مطالبه و وصول خواهد کرد.
بنابراین خريد بيمهنامه مسئوليت مدني بهعنوان ضرورت براي كليه افراد و سازمانها مطرح است.
از موارد دیگری که در مبحث بیمههای مسئولیت مطرح است، پوشش غراماتی است که به واسطه سهلانگاری و غفلت بیمهگذار در انجام وظایف خود (مالی و جانی) متوجه افراد مینماید، که این غرامات نیز در بیمهنامههای متنوعی از جمله مسئولیت حرفهای مهندسین طراح، ناظر و محاسب، مسئولیت حرفهای پزشکان و پیراپزشکان، مسئولیت حرفهای بازرسان کالا و … تحت پوشش قرار میگیرد.
نمایندگی 4806 شرکت بیمه معلم با ارائه خدمات مشاوره و صدور بیمه های مسئولیت در رشته های متنوع همراه با حقبیمههای مناسب تلاش میکند که رضایت بیمهگذاران و زیاندیدگان را فرآهم نموده و تصویر مثبتی در ذهن افراد جامعه برجا گذارد.